O que são e como funcionam os Testes Customizados

O que você encontra aqui:

• O que são Testes Customizados?
• Como funciona?
• Como reaproveitar a nota de um teste customizado realizado anteriormente?

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O que são Testes Customizados?

São testes com questões que são criados especificamente pela empresa na qual você está se candidatando. Nesses testes, a empresa cria questões para avaliar itens específicos para uma determinada vaga ou um determinado cenário que seja relevante para a posição.

As empresas têm essa opção de criar testes próprios para atender necessidades específicas. Por exemplo, um teste técnico para uma vaga específica provavelmente é feito dentro da empresa que você está se candidatando ou uma redação sobre determinado assunto que faz parte do negócio da empresa.

Como funciona?

Esse teste aparece para você se for incluído pela pessoa recrutadora da empresa como uma etapa do processo seletivo que você está se candidatando e nela são passadas algumas instruções fundamentais sobre como completar essa etapa:

1. Certifique-se de reservar tempo suficiente para fazer o teste sem interrupções. Caso você saia do teste sem finalizá-lo, o teste será considerado como concluído e você não poderá fazer novamente.
2. Submeta suas respostas antes do tempo do teste acabar. Não será possível enviar respostas depois que o teste for finalizado. As questões que não forem respondidas dentro do tempo, ficarão vazias e sem resposta.
3. Testes customizados podem ser corrigidos pela pessoa recrutadora, nesse caso, sua nota apenas será gerada após a correção ser feita pela pessoa responsável pelo processo seletivo.

Como reaproveitar a nota de um teste customizado realizado anteriormente?

Caso você esteja fazendo um teste criado por uma empresa, é possível reaproveitar sua nota em outras vagas da mesma empresa e onde o teste seja o mesmo que o anterior. Para reforçar, as condições de reaproveitamento de nota em teste customizado são:

• Ser o mesmo teste que você concluiu anteriormente;
• O teste precisa ser da mesma empresa.

Importante: Os testes customizados que possuem perguntas discursivas, ou seja, aquelas que você precisa digitar um texto ao invés de selecionar alternativas, precisam ser corrigidos pelas empresas recrutadoras para gerar uma nota. Nesses casos, você só conseguirá reaproveitar após a empresa recrutadora corrigir sua avaliação.

Ao se candidatar a uma vaga que é possível reaproveitar a sua nota de teste customizado, aparecerá a seguinte mensagem:

Esse aviso indica que você pode reaproveitar a nota que você tirou anteriormente nesse teste. Para prosseguir, clique em “começar” e você será direcionado para visualizar sua nota e entender se quer “Reutilizar seu resultado” ou “Iniciar um novo teste”.

Ao clicar em “Reutilizar resultados”, você será direcionado para a tela de sucesso e precisará clicar em “Concluir” para retornar para a página da sua candidatatura.

Feito isso, sua nota nesse teste customizado será reutilizada com sucesso.

Esperamos que esse artigo tenha te ajudado a conhecer um pouco mais sobre os diferentes tipos de testes que são aplicados pelas empresas nos processos de recrutamento e seleção.

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