O que são os dados de diversidade no currículo?

O que você encontra aqui:

• O que são os dados de diversidade
• Por que a Gupy solicita esses dados?
• Como preencher os dados no currículo
• Como atualizar as informações

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Se você ainda não se candidatou para uma vaga pela Gupy, acesse este artigo:

• Como me candidatar pela Gupy?

O que são os dados de diversidade

Aqui na Gupy, estamos comprometidos em promover ações de diversidade que possam impulsionar a inclusão de pessoas diversas no mercado de trabalho. Nosso objetivo é auxiliar na redução de vieses no recrutamento e seleção e, promover um ambiente de trabalho mais plural e autêntico, garantindo que você seja avaliado a partir dos requisitos que realmente importam!

Pensando nisso, uma das nossas soluções é identificar as candidaturas de diversidade para que elas possam gerar oportunidades de estratégias e ações inclusivas nas empresas. As empresas que utilizam essa funcionalidade estão empenhadas na pauta de diversidade e passam por treinamentos focados no assunto, a fim de garantir a utilização correta e a melhor gestão dessas informações.

Por isso, ao se candidatar para algumas vagas, você verá o bloco de diversidade dentro da etapa de currículo. Ele conta com perguntas que ajudam a identificar os perfis diversos que estão se aplicando. Esses dados ficam disponíveis para a empresa contratante que pode atuar com ações afirmativas.

Algo muito importante sobre o Cadastro de Diversidade da Gupy, é a garantia de que a participação seja totalmente opcional. Você pode escolher as perguntas que quer responder e tem a opção de alterar os dados sempre que necessário. Além disso, asseguramos que a coleta e tratamento desses dados segue todas as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e instruímos as empresas para que nenhuma informação seja utilizada de forma excludente ou discriminatória.

Com essa nova ferramenta damos um passo importante em prol de um mercado de trabalho mais diverso e inclusivo, que acolha e dê espaço a todos os tipos de perfis, distribuindo as oportunidades de forma mais justa. Vamos juntos?

Por que a Gupy solicita esses dados?

Solicitamos esses dados para identificar perfis diversos e poder atuar, junto com as empresas, em ações e políticas inclusivas. Todos os dados de diversidade são sensíveis e protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Eles só podem ser solicitados a você mediante consentimento, de forma não obrigatória e com a opção de edição das respostas, caso necessário. Além disso, você pode solicitar a exclusão dos seus dados a qualquer momento.  

Somente pessoas autorizadas pela empresa e capacitadas pela nossa certificação em diversidade e redução de vieses no recrutamento e seleção terão acesso aos dados de diversidade. Nunca coletamos dados pessoais desnecessários e não trataremos suas informações de quaisquer outras formas que não as especificadas em nossa Política de Privacidade, que pode ser consultada clicando aqui.

Como preencher os dados no currículo

Importante: Nem todas as empresas utilizam o Cadastro de Diversidade. Caso ele não apareça para você dentro da etapa de currículo, significa que a empresa não solicitou esses dados.

Agora que você já sabe como as nossas Soluções de Diversidade funcionam, veja aqui como preencher:

• Ao se candidatar para uma vaga, a seção de diversidade ficará disponível na etapa de currículo, logo abaixo da seção “Sobre você”;
• Preencha as informações que você desejar. Lembre-se: o preenchimento é totalmente opcional e você não será prejudicado de nenhuma forma;
• Depois de preencher, clique em “salvar e continuar” no fim da seção;
• Não se esqueça de clicar em “finalizar currículo” no fim da página depois de preencher todas as informações da etapa de currículo;

Importante: Se você tiver dúvidas sobre algum dos termos, contamos com aba de explicação:

Como atualizar as informações

As informações preenchidas no bloco de diversidade podem ser atualizadas a qualquer momento, mesmo depois que você já se candidatou para a vaga e finalizou o currículo. Para atualizar os dados, siga estes passos: 

• Acesse a plataforma a partir da página de carreira da empresa que você está se candidatando (utilize nosso tela de login unificado);
• Na página inicial, selecione a aba "Minhas vagas";
• Clique em "Ver andamento" na vaga que você está participando;
• Clique sobre a etapa de currículo e selecione ver;
• Selecione o bloco "Diversidade";
• Faça as alterações desejadas (caso tenha dúvidas nesse processo, cheque o tópico anterior);
• Clique em "salvar e continuar" no fim do bloco;
• Depois de fazer todas as alterações, role até o fim da página e clique em "Atualizar currículo"