O que você encontra aqui:
- O que é teste de fatores comportamentais?
- O que ele avalia?
- Instruções para realizar o teste de fatores comportamentais
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O que é teste de Fatores Comportamentais?
O Teste de Fatores Comportamentais é fornecido pela equipe da Primeira Escolha e tem como embasamento teórico o modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade (Big Five) e tem o objetivo de identificar padrões de comportamentos e atitudes de cada pessoa.
Assim, a partir de um embasamento sobre traços de personalidade, é possível levantar características que diferenciam um indivíduo do outro.
O que ele avalia?
Abertura
Tendência a ser aberto a novas experiências. O indivíduo aberto a novas experiências caracteriza-se como imaginativo, artístico, excitável, curioso e com amplos interesses.
Conscienciosidade
Inclinação a ser organizado, esforçado e responsável. O indivíduo consciente é caracterizado como eficiente, organizado, autônomo, disciplinado, não impulsivo e orientado para seus objetivos.
Extroversão
Orientação de interesses e energia em direção ao mundo externo, pessoas e coisas (ao invés do mundo interno e da experiência subjetiva). O indivíduo extrovertido é caracterizado como amigável, sociável, autoconfiante e energético.
Socialização
Tendência a agir de modo cooperativo e não egoísta. O indivíduo amável ou cooperativo se caracteriza como tolerante, altruísta, modesto, simpático, não teimoso e objetivo (direto quando se dirige a alguém).
Estabilidade Emocional
Previsibilidade e consistência de reações emocionais, sem mudanças bruscas de humor. Do outro lado, o indivíduo emocionalmente instável é caracterizado como preocupado, irritadiço, introspectivo, impulsivo e não-autoconfiante.
Instruções para realizar o teste de fatores comportamentais
Quando você for realizar o teste, irá se deparar com as seguintes instruções:
As afirmativas contêm frases que se relacionam a sentimentos, habilidades, atitudes e opiniões. Leia cada uma delas e indique o quanto você se identifica com cada uma dessas frases.
Para cada frase você terá a possibilidade de marcar uma resposta que pode variar do número "1" ao "7", sendo possível marcar qualquer um dos valores (1 ou 2 ou 3 ou 4 ou 5 ou 6 ou 7).
Se você acredita que a frase não o(a) descreve adequadamente, ou seja, absolutamente não tem nada a ver com você, escolha a opção "1". Mas se você acha que a frase o(a) descreve muito bem, ou seja, tem tudo a ver com você, marque a opção "7" na grade de alternativas de respostas.
Marque as respostas intermediárias para afirmativas que você acredita que o(a) descreva parcialmente.
Use valores maiores para aquelas com as quais você se identifica mais. É importante destacar que não existem respostas certas ou erradas. Procure ser o mais sincero(a) possível, já que existem frases avaliando a consistência de suas respostas ao longo da escala.
Esperamos que você tenha entendido como funciona o teste de fatores comportamentais da Primeira Escolha. E, se ainda precisar da nossa ajuda, nos envie uma solicitação que o nosso time entrará em contato com você em breve. Conte com a gente 💙
Para mais informações sobre o teste, entre em contato com o suporte da Primeira Escolha, que fornece os nossos testes: suporte@primeiraescolha.com.br
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