Teste de Integridade - Gupy

O que você encontra aqui:

• O que é teste de integridade? 
• Quais são os resultados do teste de integridade?
• Qual é o melhor resultado no teste de integridade?

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O que é teste de integridade? 

O Teste de Integridade, ou Indicador de Integridade, é um dos testes fornecidos pela equipe Primeira Escolha, parceira da Gupy que disponibiliza alguns testes na plataforma.

O teste de integridade busca identificar os padrões éticos e morais de uma pessoa. Ou seja, ele tenta entender o quanto uma pessoa consegue manter a honestidade, ética e moral diante de situações complexas.  

Esse teste avalia três níveis de pensamento e tomada de decisão em relação a dilemas morais:

• Reciprocidade: Toma decisões a partir da punição ou recompensa de algo. Ou seja, decide se deve ou não fazer algo de acordo com as consequências que esse comportamento pode trazer;  
• Acordos sociais: Pensa de acordo com o que aprendeu ao longo vida, com as diferentes comunidades que frequentou. Isto é, segue valores sociais, que são comuns para a maioria das pessoas; 
• Valores internos: Julga o que é certo ou errado e o que deve ser feito em cada situação de acordo com valores individuais e princípios éticos universais. 

Quais são os resultados do teste de integridade?

Os resultados do indicador de integridade variam numa escala de 40 a 100, representando as preferências por racionalizar situações que envolvem algum tipo de julgamento moral ou ético. Esses resultados se dividem em três níveis da escala, indicados a seguir: 

• 40 a 59: tendência a se comportar de acordo com a reciprocidade; 
• 60 a 79: tendência a se comportar de acordo com os acordos sociais;
• 80 a 100: tendência a se comportar de acordo com valores internos. 

Então, de acordo com a sua pontuação, você ficará dentro de um dos três grupos. 

Qual é o melhor resultado no teste de integridade?

Cada empresa possui um conjunto de regras e princípios muito particulares, o que significa que as regras, ética e moral podem variar de acordo com o que cada organização define como certo ou errado. 

Desse modo, não existe um melhor resultado, nenhum resultado é bom ou ruim. O principal ponto aqui é que o seu resultado esteja de acordo com o esperado para a empresa e para o cargo. 

Há algumas profissões que podem exigir elevadas características associadas a moralidade, ética, justiça, enquanto em outras funções pode ser desejável selecionar pessoas mais flexíveis do ponto de vista ético e moral, de acordo com as atividades que realizarão.

Esperamos que você tenha entendido como funciona o teste de integridade e que as nossas dicas te ajudem nos processos seletivos. E, se ainda precisar da nossa ajuda, nos envie uma solicitação que o nosso time entrará em contato com você em breve. Conte com a gente 💙

Para mais informações sobre os testes, entre em contato com o suporte da Primeira Escolha, que fornece os nossos testes: suporte@primeiraescolha.com.br